El Departamento del Trabajo de los Estados Unidos considera una regla que aumentaría el salario mínimo requerido para que los patronos estén obligados a pagar horas extra a quienes trabajan 40 horas semanales.
Actualmente, están obligados a pagar las horas extra a quienes ganen menos de $23,660 al año. Esa cifra se aumentaría para quienes ganan hasta $52,000 anuales.
[Tema relacionado: Pocos verifican su informe de crédito]
Muchas compañías pagan horas extra a los empleados que tienen salarios altos y cobran por hora, pero otros lo evitan, al catalogarlos como profesionales o supervisores, y no incluirlos en el pago de horas de trabajo adicional.
Muchos en el Congreso, controlado por los republicanos, se opondrían a esta nueva propuesta, pero el gobierno del Presidente Obama no necesita la aprobación de los legisladores para implementarla.
