El liderazgo designado por el presidente Donald Trump de la Oficina de Protección Financiera del Consumidor planea despedir a casi todos sus 1,700 empleados mientras “desmantela” la agencia, según el testimonio de los empleados.
En una serie de declaraciones publicadas el jueves por la noche, los empleados federales dijeron que el despido masivo se discutió en reuniones a las que asistieron este mes con los principales líderes de la CFPB y miembros del Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk.
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“Mi equipo recibió instrucciones de ayudar a despedir a la gran mayoría de los empleados de la CFPB lo más rápido posible”, dijo un empleado identificado como Alex Doe, un seudónimo utilizado por temor a represalias.
Doe dijo que el plan de los líderes de la CFPB y DOGE era reducir la fuerza laboral de la oficina en tres fases.
Primero eliminaría a los empleados en período de prueba y a término, luego llevaría a cabo una ola de aproximadamente 1,200 despidos, dejando una plantilla mínima de unos pocos cientos de trabajadores.
“Finalmente, la Oficina ‘reduciría por completo’ dentro de 60 a 90 días despidiendo a la mayoría de su personal restante”, dijo Doe.
El testimonio de los trabajadores llega en un momento crucial para la CFPB, la agencia creada para proteger a los consumidores después de que la crisis financiera de 2008 fuera causada, en parte, por préstamos irresponsables.
Desde que los agentes de DOGE llegaron por primera vez a la CFPB este mes, la oficina cerró su sede en Washington, inició la primera ronda de despidos y les dijo a los que quedan que detuvieran casi todo el trabajo.
Las presentaciones se realizaron en el caso iniciado por un sindicato de la CFPB que suspendió las medidas del director interino Russell Vought para cerrar la oficina.
Después de que la CFPB despidiera a unos 200 empleados en período de prueba y a término, las acciones de la agencia quedaron en suspenso hasta una audiencia programada para el lunes.
Los documentos muestran una aparente desconexión entre algunos de los mensajes externos de Vought y la actividad tras bambalinas en la oficina.
“Los líderes de la CFPB también nos han estado mintiendo aparentemente al decirnos que nos permitirán cumplir con la ley y nuestras obligaciones legales para proteger a los consumidores”, dijo un empleado actual de la CFPB que habló bajo condición de anonimato porque temía repercusiones.
“Aquellos de nosotros que trabajamos en la CFPB no dejaremos de luchar por nuestro derecho a volver al trabajo de proteger a los consumidores que el Congreso nos ha exigido”.
En una moción presentada el lunes, Vought rechazó la idea de que planeaba eliminar la CFPB.
“El predicado para dirigir una ‘oficina más ágil y eficiente’ es que seguirá existiendo una CFPB”, escribió.
Pero el plan de la administración Trump era reducir la CFPB al mínimo de personal requerido por la ley: solo cinco empleados de la CFPB permanecerían, ya sea en una oficina independiente o integrados a otro organismo regulador, testificaron los trabajadores.
En las reuniones que se celebraron entre el 18 y el 25 de febrero, “los altos ejecutivos informaron al personal que la CFPB se eliminaría, salvo los cinco puestos obligatorios por ley”, dijo otro empleado actual de la CFPB, identificado como Drew Doe.
“Un alto ejecutivo dijo que la CFPB se convertiría en una ‘sala del Tesoro, la Casa Blanca o la Reserva Federal con cinco hombres y un teléfono’”, dijo Doe.
Los empleados dijeron que, si el tribunal se lo ordenaba, proporcionarían sus nombres y cargos bajo secreto.
Este artículo se publicó originalmente en inglés en NBC News. Haz clic aquí para leerlo.
