Amazon dijo que el personal de tiempo completo que trabaje en la empresa desde el 1 de diciembre hasta el 31 de diciembre recibirá una bonificación de 300 dólares. Los trabajadores a tiempo parcial empleados dentro del mismo período de tiempo recibirán un bono de 150 dólares.
En una publicación de blog, Dave Clark, vicepresidente de operaciones minoristas de Amazon, dijo que el personal de tiempo completo que trabaje en la empresa desde el 1 de diciembre hasta el 31 de diciembre recibirá una bonificación de 300 dólares. Los trabajadores a tiempo parcial empleados dentro del mismo período de tiempo recibirán un bono de 150 dólares.
"He estado en Amazon durante 22 temporadas de vacaciones y esta es definitivamente única, por decir lo menos", dijo Clark. "Estoy agradecido con nuestros equipos que continúan desempeñando un papel vital al servicio de sus comunidades". Amazon dijo que gastará más de 500 millones de dólares en pagos únicos de vacaciones.
En junio, Amazon también gastó 500 millones de dólares en bonificaciones de “agradecimiento” para los empleados de primera línea que siguieron viniendo a trabajar en medio de la pandemia de coronavirus. La compañía ha gastado miles de millones de dólares desde marzo en inversiones relacionadas con el coronavirus, incluidos aumentos salariales, equipo de seguridad y medidas de limpieza mejoradas, así como en desarrollar capacidades de prueba.
Amazon emitió aumentos salariales temporales y el doble de pago de horas extra en el punto álgido de la pandemia, pero ambos incentivos terminaron en junio. Desde entonces, los trabajadores de los almacenes han expresado su frustración por el recorte de su pago por condiciones de vida peligrosas incluso cuando la pandemia ha persistido y aún enfrentan mayores riesgos de salud y seguridad en el lugar de trabajo. En octubre, Amazon reveló que más de 19.000 de sus trabajadores de primera línea en Estados Unidos contrajeron el coronavirus entre el 1 de marzo y el 19 de septiembre.
Amazon defendió su decisión de poner fin a los aumentos salariales y duplicar el pago de horas extra, diciendo que estas primas salariales se anunciaron para "ayudar a satisfacer la mayor demanda" de los pedidos en línea, que desde entonces se ha estabilizado. Los minoristas, incluidos Walmart y Target, también han pagado bonificaciones a sus trabajadores a medida que avanza la temporada de compras navideñas.
